创新者的窘境(珍藏版)

纵观优选商业史，不乏许多在叱咤风云中突然倒闭的行业巨头。面对市场变化和新技术的挑战，这些管理良好、认真倾听客户意见、积极投资技术研发的成熟企业，反而输给了其他采用破坏性技术的新兴企业，并逐渐丧失具有优势权。这就是“创新者的窘境”。在这本书中，管理学大师克里斯坦森分析了计算机、汽车、钢铁、零售等多个行业的创新模式，并提出了决定企业成败的两个重要概念：延续性技术和破坏性技术。延续性技术：根据主流客户需求，不断延续或强化产品性能的技术；破坏

美联储的诞生

◆两任美联储总负责人推荐的美联储传记！ ◆《巴菲特传》作者全新力作，《华尔街日报》《福布斯》《华盛顿邮报》《财富》《纽约时报》联袂推荐！ ◆中国人民银行金融信息化研究所副所长、中国金融学会金融信息化专业委员会秘书处办公室主任主持翻译！ ◆政策制定者、经济学家、金融大佬、风险投资者、500强CEO的案头书！ ◆翻开本书，读懂美元统治世界货币市场的根源！ 推荐您购买读客其他畅销书：...

赌金者-长期资本管理公司的升腾与陨落

《巴菲特传》作者作品《财富》75本商业人士必读书之一《商业周刊》年度*图书两位诺奖得主，一部量化基金折戟沉沙的故事...

战略规划

本书以框架性的理论分析为基础，以企业战略规划经验为中心，重点论述了局势审度、方案战略、应急计划、控制及评价系统等问题...

打破妥协:波士顿咨询公司的营销理念

本书收录了波士顿咨询公司在过去10年中有关消费品市场研究方面的最新成果。全书以管理创新为主线，分八个部分阐述了消费品营销中几乎所有的关键问题。创新是企业发展的动力，而这首先需要经理人打破本行业中传统的经营理念——关于消费者、行业惯例以及企业经济学的观点。“做到这一点后，更快的成长和更高的利润率便随之而来”。书中提出的见解富有启迪，耐人寻味，相信会对我国企业的管理者具有参考价值...

避开错误决策的4个陷阱

首次决策防御体系，让你的决策失误率至少降低83%！ 决策*重要的是什么？不能失误！本书深入分析人类的决策思维模式，找出四大思维陷阱，继而针对性地给出四大防御步骤。教你根据具体情况，调整防御侧重点，搭建自己的决策防御体系，助你避开危险的决策陷阱。 管理学界三大权威，联手教你如何做出*不坏的决策 纵然是睿智且有责任感的大人物，掌握*为充分的信息，怀有极大的善意，做出的决策也难免犯错，甚至是带来可怕的灾难，这样的例子不胜

销售圣经

营销是一场无硝烟的战役，除了孜孜不倦地工作,营销也可以变得有趣起来。 这本《销售圣经》不用理论教育读者如何销售，不用苦口婆心地说教，只用最简单最“暴力”的手段让你业绩倍增——501条奇招歪式让消费者趋之若鹜。 没有专业的营销理论，没关系！ 没有丰富的销售经验，没关系！ 没有庞大的促销活动，没关系！ 一本《销售圣经》在手，销售随时有！...

企业.政府与社会-第12版

《企业、政府与社会》是研究企业、政府与社会（bgs）相互关系及影响的经典著作。作者斯坦纳父子是在企业、政府与社会领域开展研究和从事学术写作的先驱。今天的许多管理主题如企业社会责任、商业伦理、利益相关者管理、公司治理，以及可持续发展等都源自作者对bgs的研究和写作。本书紧扣当前企业社会问题管理的精华内容和热点话题，既是mba和mpa课程的必备书，也是政策制定者和企业管理者的实用指南。...

实现你财务自由

这本书提出许多鼓舞人心的指导规划，并且循序渐进地解释如何透过直销创造成功人生。 直销行业的魅力在于，你完全可以掌控自己的收入。掌控了自己的收入，你就掌控了自己的生活。做成自己的直销商务，你就能拥有一种大多数人梦寐以求的生活方式。不仅如此，你还能帮助很多人实现他们梦想的工作和生活方式。 　　当你的直销商务为你带来收入，一切才刚刚开始。奖金、红利、充满异国情调的旅行、豪华轿车、昂贵首饰以及税务减免等等，都是这个行业可能带给

联盟时代

编辑推荐一：领导力领域*学者*力作，互联网时代的领导力指南 编辑推荐二：西门子CEO埃里克斯皮格尔、贝恩资本执行董事迈克尔沃德、跑鞋巨头Brooks公司董事长吉姆韦伯、苏富比前COO布鲁诺文奇盖拉等联袂推荐...

重大转折——并购失败中的教训(引进版)

在优选范围里，兼并收购（M&A）的大型交易不断增长，在行业巨头之间的并购发生时，如美国银行收购美林证券、皇家苏格兰银行收购荷兰银行、美国在线收购时代华纳等，这种复杂交易中的每一步都有许多需要考虑的细节；让人震惊的是，许多即使已经达到千亿美元规模的并购交易，失败原因竟然源于基本的常识性错误——未考虑文化差异、错误的谈判战略、买方未做充分尽职调查等，即使许多在产业高端水平上的并购交易，也广泛存在很多低级错误。 《重大转折：并购失败

助推2.0

卡斯·桑斯坦从行为经济学、心理学、法学、哲学等各个领域入手，探讨了助推是如何改变社会和我们的生活的，告诉我们那些看似微小的扰动是如何引发巨大的变化的。 桑斯坦从行为科学入手，探讨了助推作为改变工具的优势与局限。助推是一种保留选择的干预措施，由行为科学提供信息，可以很大程度上影响人们的选择。有哪些非常重要的助推手段？评估助推的标准是什么？我们究竟该往什么方向助推？什么时候助推会失败？当助推失败时，我们应该怎么做？助推与道德的关系是什么？

区块链、人工智能与财务服务

本书就区块链和人工智能这两项新兴技术对整个大会计行业的泛在影响, 刻画了多个相关领域的应用前沿, 包括财务服务、会计、审计、控制、税收、银行间结算、证券投资、创业管理、文书管理、数据管理、战略、监管、咨询、专业教育等领域的新动态以及技术变革对未来发展的意义...

鱼市工作法:激励士气、提高绩效的四个工作法则

鱼市工作法是一套激发员工活力、提高工作绩效的管理方法。 作者采用“故事+理论”的写作方式，讲述了经理人玛丽·简如何受到鱼市工作理念的启发，使一个奄奄一息、失去活力的部门脱胎换骨，以此总结出鱼市工作法的四个核心法则： 选择自己的态度。即便无法选择工作，工作方式总是可以选择的。 玩乐。玩乐会激发创造力，并有益于健康。快乐的人会善待他人。 让别人快乐。卖鱼伙计采用吸引顾客的方式创造活力、树立品牌。 投入。热情、细心、乐观和开朗，这

创新者的课堂:颠覆式创新如何改变教育 创新教育模式书籍

当今教育的两大核心困境在于：千人一面的“教”和千人千面的“学”之间的矛盾；经济的发展使得学生学习的动机逐渐从外来动机转向内生动机，教学应当更有效地匹配学生的内生动机。本书正是围绕这两个核心议题展开的。 克里斯坦森将颠覆式创新的原则应用到教育领域，探索了如何运用科技实现“以学生为中心”的定制式教育模式，使得学生可以按照自己最擅长、最喜欢的方式，收获知识和心灵的成长。此外，本书还讨论了早教对于学生健康成长的影响、如何将组织创新的原则应用于

稀缺策略:如何利用有限性提升价值

为什么消费者会对“稀缺”的商品如此执着？为什么因为“稀缺”，我们会更快购买或者购买更多？“稀缺”对决策到底有怎样的影响？ 制造“稀缺”作为一种销售策略，目前已被广泛用于销售和营销活动，但关于“稀缺”背后原理的研究，目前还主要集中于经济学的层面，这本书少见地从心理学角度来细察“稀缺”背后的心理动机和作用机制，并给出了市场营销策略层面的建议，以帮助读者对稀缺在商业中起作用的原因和方式有更深入的理解，特别是不同类型的稀缺——与供给相关的、

战略领导:高管、高管团队和董事会的理论与研究

本书作为战略领导研究的集大成之作，是研究与观察战略领导的推荐阅读书目，涵盖了高管、高管团队和董事会等三大主体的若干重要议题。英文版入围美国管理学会2010年George R. Terry 著作奖。 本书的主要受众为致力于分析并理解战略领导现象的学界同仁，亦为从事高管搜寻、薪酬设置、考核和配置的专业人士提供了坚实基础，还有助于评估高管绩效和潜力的董事会成员构建起自己的工具和视角...

如何成为网络营销领导者

如果你正在寻求构建自己的社群网，或者考虑从销售人员晋升为领导者，那么本书对你来说是个福音。想要实现自己的目标，*快捷的途径就是培养自己的团队成员。 如果你能给予成员他们渴望的团队，他们就会迫切地想要加入这个团队，充满干劲地参与进来，而且不愿离开。 如果你能激励他们贡献自己的*力量，并且招徕其他人进入团队，你的事业就会迅速发展，而且持续壮大。 相关推荐图书《销售人员电话沟通新技巧》...

简斯维尔:一个美国故事

2008年12月23日，圣诞节前两天，美国很大的汽车制造厂——通用汽车——旗下很历史悠久的工厂走到了很后一刻。9000多名员工走出简斯维尔装配厂。大门挂上了锁链，工厂里一片漆黑。这家开了83年的工厂的关闭，并没有让简斯维尔停下脚步，它的表面看起来惊人得完好无损。但变化已悄然发生。住宅区的街上挂出许多“代售”的牌子，市中心的大道上开张了数家经营贷款业务的网点，提供慈善资助的家庭中心不停扩张。从普通的工人到工厂的管理者，从他们的父母到孩子

高效的团队决策

为什么“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，但“三个和尚没水喝”？ 《助推》的合著者卡斯？桑斯坦和决策研究领域的学者里德？海斯蒂经过数十年的实证研究，指出“错误的信息信号”和“社交压力”是影响团队决策的两大主因。他们以行为科学为指导，分析了团队决策常见的四种错误，进而提出打造明智团队，提升决策效能的八种方法。 《高效的团队决策》旨在帮助团队成员搜寻有效信息，避免以偏概全，助力组织高效制定有前景的方案，并激发团队创新，实现更好的决策成果

高能销售师:减少工作和提高收入的501个销售滤镜

本书通过对各种组织 —— 从非营利机构到巨无霸企业如麦当劳、可口可乐等 —— 的客户进行研究, 本书给出了关于各行各业的营销策略和技巧, 包括当下热门的电子商务、社交媒体领域, 各种营销技巧让你有耳目一新之感。全书的501条销售秘技无论单独使用, 还是组合使用, 都极具杀伤力, 当然, 互相配合威力倍增...

创新者的解答(珍藏版)

克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）哈佛商学院教授，因其在企业创新方面的深入研究和独到见解，被尊称为“创新大师”。克莱顿·克里斯坦森是畅销管理经典《创新者的窘境》一书作者，此书被《福布斯》评为20世纪*影响力的20本商业图书之一，并获得多项其他图书奖项。迈克尔·雷纳（Michael Raynor）工商管理学博士。德勤研究院的主任之一，该研究院是德勤会计事务所和德勤咨询公司的智囊团队。雷纳的研究、写作与顾问咨询中

财务模型实践指南(原书第3版)

财务模型是一种很好宝贵的商业工具，Excel能够满足大多数企业对财务模型的需要。《财务模型实践指南（原书第3版）》将向你展示如何深入挖掘Excel的功能，如何设计、创建和测试模型，然后使用Excel有效地展示输出结果,以创建有效的财务模型，并为良好的决策制定提供重要的信息。无论是投资建议、机会评估、财务报告还是任何其他商业投资应用，都要用到这些信息。Excel是一款功能强大的应用程序，它支持数百种工具和功能。本书重点介绍了Excel中

繁荣的悖论

优选贫困是全世界很棘手的问题之一。现有的解决办法过多地依赖试错，从教育到医疗，从基础设施到改善腐败。我们总是先找到需要帮助的地区，再用海量资源漫灌这些地区，然后坐等其成。克莱顿·克里斯坦森在本书中揭示了一种悖论：扶贫本身无疑是高尚的，但它未能形成持续一致的结果，有时甚至把问题变得更严重——优选至少有二十个国家出现了越扶越贫的情况，而且是在接受了价值几十亿美元的援助之后发生的。克里斯坦森为摆脱贫穷指出了一条更好的出路，那就是开辟式创新。

汇率低估政策的制度研究

在本书中，作者提出了决定各国政府汇率政策选择的一种崭新理论，即条件偏好理论。这一理论以简单的框架近乎完美地解释了世界各主要发展中国家的汇率政策。...

战略性员工配置(第3版)(人力资源管理译丛)

本书从战略视角探讨了员工配置的重要性，以有趣、引人入胜且易于阅读的形式向读者展现了当前的员工配置理论和实践。 全书共分4篇13章，理论和实践高度结合，既引用和介绍了很多员工配置方面的实证研究成果，也穿插了很多企业的具体案例，还提供了一个模拟企业的整体性员工配置大案例，将各章内容完美贯穿在一起，为读者提供了完成作业或实际演练的机会。本书很好适合人力资源管理专业本科生、研究生教学使用，也适合人力资源管理实务工作者阅读和参考...

比你的对手更赚钱/摆脱低价竞争的高利润销售法则